Štát oberá kuchárku o viac ako 1000 eur ročne. Potvrdili to súdy

Bratislava, 5. septembra 2017 – Robert Fico reční o zakotvení minimálnej mzdy do ústavy, aby zakryl to, že ako zamestnávateľ oberá svojich najchudobnejších zamestnancov o stovky až tisíce eur ročne.

Podarilo sa nám získať rozsudok,[1] ktorým súd priznal kuchárovi v súkromnom sektore minimálnu mzdu vo výške 120% oficiálnej minimálnej mzdy, čo je v súčasnosti 522 eur a od januára bude 576 eur. Rovnaká minimálna mzda sa vzťahuje napríklad aj na upratovačku.

Ako je to možné? Na Slovensku totiž neexistuje len jedna minimálna mzda, ale viacero. Slovenské pracovné právo zohľadňuje šesť stupňov náročnosti vykonávanej práce, a čím je práca fyzicky alebo intelektuálne ťažšia, tým je zákonné platové minimum vyššie. Zákonník práce to označuje ako minimálne mzdové nároky, ktoré sú zamestnávatelia povinní dodržiavať.

Štát ako zamestnávateľ však kuchárkam či upratovačkám vypláca len 435 eur, pretože si udelil výnimku zo zákona. Ročný rozdiel pre kuchárku je 1044 eur. Poslanci okolo Miroslava Beblavého, ktorí zakladajú novú politickú silu, chcú zaviazať vládu, aby konečne riešila nerovnaké mzdové podmienky vo verejnom a súkromnom sektore, na ktoré doplácajú zamestnanci verejného sektora.

Zuzana Zimenová upozorňuje, že ide najmä o nepedagogických zamestnancov v školstve, ktorí doplácajú na túto nespravodlivosť. „Ide najmä o kuchárky, upratovačky, ekonómky či mzdárky pracujúce na školách, ktoré sú odkázané na tabuľkový plat. Ak tento nedosahuje ani len základnú minimálnu mzdu, poskytne sa im len doplatok do 435 eur, no nie vyššia minimálna mzda, ktorá je v súkromnom sektore odstupňovaná podľa náročnosti práce a na ktorú by aj oni mali mať nárok. Navyše, od ich tabuľkového platu sa odvíja aj ich osobné ohodnotenie, teda odmeny, ktoré sú tak v porovnaní so súkromným sektorom oveľa nižšie.“

Miroslav Beblavý poukazuje na to, že Robert Fico sľubuje zvýšenie platov verejným zamestnancom už od roku 2015. „Robert Fico zvýšenie miezd zamestnancom verejného sektora sľubuje už tri roky. Naťahuje čas, aby šetril na kuchárkach, upratovačkách, ekonómkach, mzdárkach či iných verejných zamestnancoch, ktorí prichádzajú o veľké peniaze každý mesiac. Naposledy odložil úvahy o zvyšovaní ich miezd na rok 2019. Priznal sa tým, že tento krok necháva na inú vládu. Vyrába tak vlastnú armádu pracujúcej chudoby a v súkromnom sektore si pokrytecky za peniaze súkromníkov robí reklamu na zvyšovaní minimálnej mzdy.“[2]

Samotná mzda je len jedným zo znevýhodnení, ktorým podľa Beblavého verejní zamestnanci čelia. „Štát ich ochudobňuje aj na budúcnom dôchodku a ich horšie mzdové ohodnotenie sa premieta aj do výšky sociálnych dávok, na ktoré by mali nárok. S prísľubom, že o ich postavení sa bude len uvažovať od roku 2019 by sme sa preto nemali uspokojiť.“

Túto diskrimináciu a podľa nášho názoru protiústavnosť sme navrhli odstrániť najprv v parlamente, kde ju v apríli 2017 odmietli riešiť poslanci Smeru, SNS, Mostu, ale aj SaS.[3] Následne sme časti zákona upravujúce odmeňovanie verejných zamestnancov napadli na Ústavnom súde Slovenskej republiky,[4] kde čakáme na ďalší priebeh konania.

Ešte na začiatku tejto schôdze preto navrhnú poslanci okolo Miroslava Beblavého, ktorí zakladajú novú politickú silu, zaviazať vládu, aby informovala parlament o tom, kedy a ako odstráni protiústavný charakter súčasného odmeňovania vo verejnom sektore a zabezpečí, že ústavné právo na spravodlivé odmeňovanie bude platiť aj pre verejných zamestnancov.

 

Stupeň náročnosti práce Koeficient minimálnej mzdy Súkromný sektor od 1. januára 2017 Verejný sektor od 1. januára 2017 Súkromný sektor od 1. januára 2018, ak bude minimálna mzda vo výške 480 €
1 1,0 435 EUR 435 EUR 480 EUR
2 1,2 522 EUR 435 EUR 576 EUR
3 1,4 609 EUR 435 EUR 672 EUR
4 1,6 696 EUR 435 EUR 768 EUR
5 1,8 783 EUR 435 EUR 864 EUR
6 2,0 870 EUR 435 EUR 960 EUR

 

 

[1] Rozsudok Okresného súdu Trenčín, sp. zn. 13Cpr/7/2013 z 18. februára 2015. Dostupné na https://otvorenesudy.sme.sk/decrees/1413806

[2] https://www.youtube.com/watch?v=GKzib28bIZU, čas 18:08

[3] Dostupné na http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?sid=schodze/hlasovanie/hlasklub&ID=38590

[4] Dostupné na https://www.ustavnysud.sk/ussr-intranet-portlet/docDownload/a52e385f-7d55-40f3-b213-a3083a41c718/Podanie%20-%20Podanie.pdf